Çalışan bağlılığını ölçmenin ötesine
geçin. Yönetin!

Anket yapmak bağlılığı artırmaz. Doğru içgörü ve doğru aksiyon artırır.
BestEX bunun için tasarlandı.

Çalışan bağlılığını ölçmenin ötesine
geçin. Yönetin!
Edenred
Monster
Penti
Edenred
Monster
Penti
Edenred
Monster
Penti
Edenred
Monster
Penti

ÖZELLİKLER

Yüzeysel Ölçümün Ötesine Geçin

Yalnızca durum analizi yapmakla kalmayın, neden-sonuç ilişkisini ortaya koyan ve sizi sonuca götürecek rafine bir çıktıya erişin.

Sürdürülebilir Bağlılık, Doğru Odak.

Bağlılık bir sonuç, deneyim ise sebeptir. BestEX, karmaşık verileri anlamlı bir hikâyeye dönüştürerek, enerjinizi geçici çözümlere değil, çalışan deneyimini gerçekten dönüştürecek doğru hedeflere yönlendirmenizi sağlar.

Sürdürülebilir Bağlılık, Doğru Odak.

Çalışan Deneyimi Sağlık Endeksi ™️

Fikri mülkiyeti korunan, Türkiye'nin ilk ve tek çalışan deneyimi modeli üzerine kurgulanmış "Çalışan Deneyimi Sağlık Endeksi" ile çalışan deneyiminizi 5 boyut ve 28 kırılımda, bilimsel geçerliliği kanıtlanmış soru setimizle ölçümleyin.

Korelasyon ve Regresyon Analizi

Sadece skorları değil, faktörler arasındaki ilişkileri anlayın. Hangi değişkenin bağlılığı doğrudan etkilediğini yapay zekâ desteğiyle nokta atışı tespit edin.

Akıllı Aksiyon Planı

Anket verileri ışığında yapay zekâ desteğiyle işlenerek hazırlanan rafine rapor formatıyla yol haritanızı belirleyecek önerileri anında alın.

Bulut Tabanlı Çevik Altyapı

Modern kod mimarisiyle herhangi bir kurulum gerektirmeden, mobil uyumlu, yüksek hızlı ve KVKK standartlarına uygun platform deneyimini yaşayın.

ÇÖZÜM YÖNTEMİ

Uçtan Uca Yönetilen Ölçümleme Süreci

Planlamadan rapor sunumuna kadar her adımda organizasyonunuzun yanındayız.

Kullanıcı girişi
Kolay Erişim

Kurumunuza özel üretilen link veya QR kod ile süreci başlatın. Çalışanlarınız herhangi bir kurulum yapmadan doğrudan ankete erişilir.

Kolay Erişim
Anket süreci
Aktif Veri Toplama

Belirlenen süre boyunca çalışanlarınız organizasyonunuza özel oluşturulacak link / QR kod ile ankete tamamen anonim olarak erişerek soruları yanıtlarlar.

Aktif Veri Toplama
Veri işleme
Derinlikli Analiz

Kurumunuza özel üretilen link veya QR kod ile süreci başlatın. Çalışanlarınız herhangi bir kurulum yapmadan doğrudan ankete erişilir.

Derinlikli Analiz
Müşteri aktarımı
Rapor ve Sunum

Kurumunuza özel üretilen link veya QR kod ile süreci başlatın. Çalışanlarınız herhangi bir kurulum yapmadan doğrudan ankete erişilir.

Rapor ve Sunum

KARŞILAŞTIRMA ÖLÇÜTLERİ

Geleneksel Anketlerin Tıkandığı Yerde Başlıyoruz

Klasik anketler sadece durum bildirir. BestEX ise kök nedenlere ışık tutarak size uygulanabilir bir yol haritası sunar.

Sonuçları Değil Sebepleri Yönetin!

Bağlılık skorunuzu biliyorsunuz. Peki nedenini biliyor musunuz? BestEX, sadece sonucu değil, sonucu yaratan faktörleri ve alınması gereken aksiyonları gösterir.

Skorları Değil Bağlamı Yönetin!

BestEX'in üzerine inşa edildiği Çalışan Deneyiminde 5A Modeli ile klasik anket çözümlerinin ötesine geçin. Çalışana sunduğunuz deneyimi bütünsel bir çerçevede keşfedin.

Aksiyon Odaklı İçgörüler

Klasik anket çözümleri durum, sıralama ve grafik sunar. BestEX bunun ötesine geçer. Neden - sonuç ilişkilerini kurar, etki potansiyeline göre sıralanmış önceliklerinizi gösterir. Doğru odak, doğru karar, doğru sonuç!

BestEX ile Dürüst, Gerçek Geri Bildirim

BestEX veri toplama süreci katılımcı gizliliğini korur. Sonuçlarınız çalışanların anonim tutulduğu demografik kırılımlarda raporlanır. Böylece organizasyon içerisindeki dürüst, gerçek sesi duyarsınız.

BAŞARANLAR

Rakamların Ötesine
Geçenlerin Hikâyesi

Bağlılık verilerini sadece ölçmekle kalmayıp, somut aksiyon planlarıyla gerçek bir kültürel değişim yaratan kurumlardan dinleyin.

‘’

Herhangi bir yükleme veya IT onayı gerektirmemesi sahada elimizi çok rahatlattı. Çalışanlar linke tıkladığı anda sürece dahil oldu; bu pratiklik sayesinde bugüne kadarki en yüksek katılım oranımıza ulaştık.

Asya Kaygusuz
Asya Kaygusuz
Eren Holding İnsan Kaynakları Direktörü
‘’

Herhangi bir yükleme veya IT onayı gerektirmemesi sahada elimizi çok rahatlattı. Çalışanlar linke tıkladığı anda sürece dahil oldu; bu pratiklik sayesinde bugüne kadarki en yüksek katılım oranımıza ulaştık.

Asya Kaygusuz
Asya Kaygusuz
Eren Holding İnsan Kaynakları Direktörü
‘’

Herhangi bir yükleme veya IT onayı gerektirmemesi sahada elimizi çok rahatlattı. Çalışanlar linke tıkladığı anda sürece dahil oldu; bu pratiklik sayesinde bugüne kadarki en yüksek katılım oranımıza ulaştık.

Asya Kaygusuz
Asya Kaygusuz
Eren Holding İnsan Kaynakları Direktörü
‘’

Herhangi bir yükleme veya IT onayı gerektirmemesi sahada elimizi çok rahatlattı. Çalışanlar linke tıkladığı anda sürece dahil oldu; bu pratiklik sayesinde bugüne kadarki en yüksek katılım oranımıza ulaştık.

Asya Kaygusuz
Asya Kaygusuz
Eren Holding İnsan Kaynakları Direktörü
‘’

Herhangi bir yükleme veya IT onayı gerektirmemesi sahada elimizi çok rahatlattı. Çalışanlar linke tıkladığı anda sürece dahil oldu; bu pratiklik sayesinde bugüne kadarki en yüksek katılım oranımıza ulaştık.

Asya Kaygusuz
Asya Kaygusuz
Eren Holding İnsan Kaynakları Direktörü
‘’

Herhangi bir yükleme veya IT onayı gerektirmemesi sahada elimizi çok rahatlattı. Çalışanlar linke tıkladığı anda sürece dahil oldu; bu pratiklik sayesinde bugüne kadarki en yüksek katılım oranımıza ulaştık.

Asya Kaygusuz
Asya Kaygusuz
Eren Holding İnsan Kaynakları Direktörü
‘’

Herhangi bir yükleme veya IT onayı gerektirmemesi sahada elimizi çok rahatlattı. Çalışanlar linke tıkladığı anda sürece dahil oldu; bu pratiklik sayesinde bugüne kadarki en yüksek katılım oranımıza ulaştık.

Asya Kaygusuz
Asya Kaygusuz
Eren Holding İnsan Kaynakları Direktörü
‘’

Herhangi bir yükleme veya IT onayı gerektirmemesi sahada elimizi çok rahatlattı. Çalışanlar linke tıkladığı anda sürece dahil oldu; bu pratiklik sayesinde bugüne kadarki en yüksek katılım oranımıza ulaştık.

Asya Kaygusuz
Asya Kaygusuz
Eren Holding İnsan Kaynakları Direktörü
‘’

Herhangi bir yükleme veya IT onayı gerektirmemesi sahada elimizi çok rahatlattı. Çalışanlar linke tıkladığı anda sürece dahil oldu; bu pratiklik sayesinde bugüne kadarki en yüksek katılım oranımıza ulaştık.

Asya Kaygusuz
Asya Kaygusuz
Eren Holding İnsan Kaynakları Direktörü
‘’

Herhangi bir yükleme veya IT onayı gerektirmemesi sahada elimizi çok rahatlattı. Çalışanlar linke tıkladığı anda sürece dahil oldu; bu pratiklik sayesinde bugüne kadarki en yüksek katılım oranımıza ulaştık.

Asya Kaygusuz
Asya Kaygusuz
Eren Holding İnsan Kaynakları Direktörü

SIKÇA SORULAN SORULAR

Merak Ettikleriniz ve Yanıtlarımız

BestEX hakkında en çok sorulan soruları bir araya getirdik. Aklınızdaki soru işaretlerini gidererek, organizasyonel dönüşüm yolculuğuna güvenle başlamanız için yanınızdayız.

BestEX tam olarak ne anlama gelir?

Best Employee Experience, yani En İyi Çalışan Deneyimi kelimelerinin kısaltılmış halidir.

Neden sadece "bağlılık anketi" değil de "deneyim platformu" diyorsunuz?

Çünkü bağlılık bir sonuçtur, deneyim ise sebeptir. Gallup verilerine göre dünya genelinde bağlılık oranları %21, Türkiye’de ise %14 seviyelerinde seyrediyor. BestEX olarak biz, sonuca (bağlılık) odaklanmak yerine, bu sonucu doğuran kök nedenlere (deneyim) odaklanıyor ve iyileştirme için gerçek yol haritasını sunuyoruz.

BestEX’i diğer anket çözümlerinden ayıran en temel fark nedir?

En büyük farkımız, raporu anlamak için ekstra danışmanlık ücreti ödemek zorunda kalmamanızdır. BestEX, diğer araçların aksine sadece skorları değil; yapay zeka destekli korelasyon ve regresyon analizleriyle "nokta atışı" aksiyon önerilerini ve yönetici özetini raporun içinde standart olarak sunar.

Anket soruları nasıl belirlendi?

Sorularımız, Türkiye’nin fikri mülkiyetle korunan ilk ve tek çalışan deneyimi modeli olan "Çalışan Deneyiminde 5A Modeli" üzerine kurgulanmıştır. Model, alanın öncüsü Orçun İrfan tarafından geliştirilmiş ve 100 soruluk istatistiksel doğrulaması yapılmış bir soru bataryasından oluşmaktadır.

Raporlarda hangi analiz teknikleri kullanılıyor?

Verileriniz sadece toplanmakla kalmaz; yapay zeka desteğiyle işlenir. Bağımlı değişken analizleri, ısı haritaları (korelasyon) ve dağılım grafikleri (regresyon) kullanılarak hangi faktörün bağlılığı veya memnuniyeti ne oranda tetiklediği bilimsel olarak ortaya konur.

Raporlama kategorileri nelerdir?

Raporunuzda 9 ana kategori ve bu kategorilere bağlı 28 alt kırılımda detaylandırılmış analizler görürsünüz. Bu sayede organizasyonun röntgenini çok daha derinlemesine çekebilirsiniz.

Sistemi kullanmak için bir kurulum yapmamız gerekiyor mu?

Hayır. BestEX tamamen bulut tabanlıdır ve herhangi bir kurulum veya yükleme gerektirmez. Hem bilgisayarlardan hem de mobil cihazlardan sadece bir link veya QR kod aracılığıyla kolayca erişilebilir.

Çalışanlar anketi yarım bırakıp sonra devam edebilir mi?

Hayır. "Temiz veri" ve "tam anonimlik" prensibimiz gereği e-posta veya sicil no gibi ayrıştırıcı bilgiler toplamıyoruz. Bu nedenle oturum sonlandığında veriler eşleşemez. Anketin tek seferde tamamlanması sağlıklı bir ölçüm için kritiktir.

İLETİŞİM

Çalışan Deneyiminizi Birlikte Güçlendirelim

Deneyim sebep, bağlılık sonuçtur. Organizasyonunuzun Çalışan Deneyimi Sağlık Endeksi'ni oluşturmak için bize ulaşın.

Çalışan Deneyiminizi Birlikte Güçlendirelim